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HR为什么喜欢加求职者微信

来源:驻马店人才信息网 时间:2021-12-31 作者:驻马店人才网 浏览量:

为什么有猎头和HR喜欢加求职者微信?

沟通效率高

比如驻马店人才网招聘单位有什么需要候选人了解的资料或信息,甚至公司地点位置,通过微信可以更加及时快捷的让候选人知道。

过去用邮件,但会出现候选人忘记看邮件的情况,让HR与心仪的候选人失之交臂。现在微信已经成了大家最常用的联系方式之一,进而使得微信沟通效率更高。

让求职者进一步了解企业情况

负责招聘的小姐姐一般朋友圈都少不了对公司宣传,添加候选人微信后,对自己企业情况可以起到一定的宣传作用,也有利于企业招聘。

就算这位候选人对企业不感兴趣,也许看到这个信息后会分享给身边的朋友,或向合适的人推荐这家公司。

积累资源

添加候选人微信,对猎头和HR都是个积累资源的过程,也许某个机缘巧合下,这样一个小动作就能为自己带来意外之喜。

如果被面试官添加了微信,要如何做呢?

管理自己朋友圈

候选人能看到HR的朋友圈,HR同样能看到候选人朋友圈,所以在求职期的朋友一定要管理好自己的朋友圈哦~

保证自己的朋友圈不要出现:负面信息、消极情绪、过于混乱的私生活。

对话有技巧

主动性强

有次部门招聘,云南人才同时添加了2个候选人的微信。

候选人A通过后对第二天进行的视频面试进行了简单的询问,了解了自己要做的准备工作;候选人B通过后,职前菌告知了明天面试时间和方式后,该候选人只回复了一个“好”。

毫无疑问,面试开始前,A在职前心中的分数比B高很多。

面试后果不其然,A同学各方面表现都完胜B同学。

把面试官当朋友

在过往的面试经历中,有位同学C一直让人印象深刻。

当时C各方面条件都符合岗位要求,但C最后选择了一家外地的企业。

即便如此,求职结束后,C偶尔看到驻马店人才的广告或信息,依然会发给我,有时候还会说下自己的想法,一来二去,也是把C当做朋友,如果有一天C想重新回来发展,也非常愿意帮助。

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